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iOS/Andriod 手機同步無線電視棒




非買不可的理由




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支緩Win8.1平板/Android 4.2.2/IOS 10 Iphone7/plus 同屏操作
支援Miracast/dlna/AirPlay

























商品規格



CPU:(1GHz)

型號:V350

NCC:CCAJ15LP0312T2

內建系統RAM:DDRIII 128MB

操作系統:Linux

內存記憶體:快閃記憶體128MB

支援系統:ios android windows8.1

影片支生日禮物援解析度:FullHD 1080P

Miracast:相容於 Miracast協定

DLNA:相容於 DLNA協定

AirPlay:支援Airplay影音串流

內建USB埠:Micro USB埠1組(供電使用)

HDMI 端子:HDMI 1.3版x1

操作範圍:最遠距離:6公尺

(**上述有效距離及最遠距離為參考值, 實際情況會依環境變化 而有所不同)'

系統語言:英文(行動裝置端可更改至繁體中文語言)

主機尺寸:約6.6x3.5x1.2cm

電源供應:USB 5V/500mA

主機重量:約15g




原產地


中國












商品訊息特點

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中國時報【報導陳張眾 圖片提供Piaget】

伯爵昨日在台發表全新頂級珠寶及頂級腕表系列「Sunny Side on Life」,品牌特空運78件逾10億元新品來台,台灣也是巴黎、香港後全球第3站;品牌系列繼續璀璨之旅主題,以加州棕櫚泉為靈感,融合其弘揚之Piaget Society高端享樂主義,推出「Sun Light璀璨陽光」、「Pool Side湛藍池畔」、「Lush Nature扶疏綠影」三大主題。

本次緊抓池畔及熱帶風情,品牌以自訂出長寬高規格的大量馬眼形切割及源自19世紀的網織工藝,為寶石創造出不同一般的閃耀,並為貼合主題再度與羽毛大師Nelly Saunier合作,將藍孔雀、紅嘴鸚鵡等未經染色的天然鳥羽顏色拼湊出如幾何織紋般的絢麗效果,加上可使金屬營造出緞面效果的宮廷裝飾手法及揉鑲等細節,搭配緬甸紅色尖晶石、巴西帕拉伊巴碧璽等主石調色,描繪出一場五彩繽紛的度假景觀。

除了以6950萬元站穩全場單價最貴的「Lush Nature扶疏綠影」系列白K金項鍊祖母綠項鍊外,其他白K金與彩寶搭配的組合詢問度也非常高,所有作品均會於12月中旬前在全台伯爵精品專賣店供貴賓預約鑑賞。

爭議多時的勞基法「一例一休」修正草案三讀通過,國定7天假刪除,全國休假一致,不過,新法通過開箱文,還是有許多企業、勞工仍是「霧煞煞」,勞動部仍需持續溝通、宣傳,讓新法順利施行、降低勞資爭議。

立法院於6日三讀通過勞動基準法部分條文修正案,除了落實勞工週休二日及國定假日全國一致外,勞工若生活用品休息日加班,加班費大增,資淺勞工還擁有更多特別休假。

勞動部指出,勞基法草案明文規定,每7日應有2日的休息,其中1日為例假,另1日為休息日,例假除非天災事變,否則不能上班,休息日在勞資雙方協議後,可彈性上班。不過,若資方要求勞方在休息日上班,勞工可選擇補休,或是拿加班費,且資方不得強制要求勞方只能補休或只能領加班費。

◎一例一休三讀 休息日加班費大增

值得注意的是,修法後,假設勞方於休息日上班,在工作時間2小時以內者,必須按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作2小時再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。工作時間在4小時以內,以4小時計;超過4小時至8小時以內者,以8小時計;逾8小時至12小時以內者,以12小時計。

勞動部舉例,假設月薪新台幣3萬6千元的勞工,於休息日上了8小時的班,加班費將能拿到1,900元,等於當月薪資將拿到3萬7,900元,和修法前相比,加班費增加了2.7倍。勞動部勞動條件司司長謝倩蒨說:『(原音)在現行法規,休息日、也就是若第六天工作了8小時,他可以領到的加班費是700元;修法之後,因為休息日工資的加乘,2小時適用一又三分之一以上,第3個小時算一又三分之二以上,所以他的加班費會拿到1,900元,跟現行700元相比,大概是2.7倍。』

◎加班費增 企業憂勞工故意拖延

這樣的制度讓資方擔憂,勞方會故意拖延時間,工作效率將會低落,屆時恐讓企業資遣或解僱員工。工商協進會理事長林伯豐說:『(原音) 8小時沒做完必須要9小時完成,我們認為他們的效率不好,我們也忍耐了。但如果以8小時做不完的工作,9小時計算到12小時,那我們就會認為這個員工有故意拖延或績效不好,企業對策應該就是會資遣或解僱,因為他的效率不好。』

行政院長林全則表示,會這樣設計,就是希望企業不要在休息日讓勞工加班,真正落實週休二日。他說:『(原音)在落實週休二日上,我們特別把休息日的加班費提高到2.7倍,目的是希望企業不要利用休息日加班,如果要加班,一定要付出非常高的加班費,增加這些勞工的收入。』

至於例假日與休假日該如何辨別?謝倩蒨指出,將由勞資雙方約定,書面及口頭都算數,最好是有明確的約定,否則日後發生爭議,各自都必需舉證。

◎本次修法重點 資淺員工特休假增

此外,這次修法也增加資淺員工特休假,年資滿半年到1年的勞工,就有3日特休,滿1年有7日,滿2年有10日,滿3年就有14日,5年未滿10年者有15日的特休,10年以上,每年再增加1日,最高加至30日為止,使資深勞工特別休假權益同受保障。

但這也讓資深勞工抱怨,3年年資有14天假,9年年資才多一天,為15天特休假,勞動部則回應,本次修法不管年資多寡,都有增加特休假,但根據調查,50%的勞工年資都未滿5年,因此,本次修法以增加資淺員工的特休假為主,未來若有必要,會考慮是否再增加。

儘管在這次修法前,勞動部已針對「一例一休」不斷說明,但修法通過後,還是有不少企業不了解休息日加班費的算法,也害怕被重罰,勞工也擔憂新法的好處是「看得到,吃不到」,政府除了加強勞動檢查外,也應利用各種管道,加強溝通,讓新法順利施行、降低勞資爭議。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者蘇龍麒、劉冠廷台北6日電)立法院院會今晚處理勞基法修正案,討論「一例一休」條文時,國民黨立委李彥秀認為這是讓工時更長的政策,民進黨立法院黨團總召柯建銘說,要面對國家競爭力問題。

立法院院會下午經過朝野立委推擠衝突後,開始處理勞基法部分條文修正草案,在二讀會處理到第36條有關「一例一休」部分時,有多達13名立委登記發言。

柯建銘說,誰能夠舉出一個國家,六日都不能上班、只能休假,台灣經濟很好嗎?應該要面對國家競爭力的問題。

國民黨立委蔣萬安說,民進黨希望提高加班費來以價制量,實務上沒有辦法達成,因為雇主聘用新勞工時會刻意壓低底薪。

時代力量立法院黨團總召徐永明說,柯建銘說政治不是討好,那過去柯建銘連署「一週二例假」的心情是什麼?

?strong>達人推薦H民黨立委陳怡潔說,親民黨協商從未缺席,堅持週休二例、拒砍7天假。

時代力量立委林昶佐說,民進黨版本是將國民黨政府時的勞動部長陳雄文推出的版本,加些配套就推刷卡可分期出,請問民進黨會將九二共識加配套,就變成民進黨的兩岸政策嗎?

國民黨立法院黨團副書記長李彥秀說,一例一休只會讓台灣的勞工的工時更長,絕對不是一個好的加薪政策。

國民黨立委陳宜民則說,若一例一休是民進黨總召柯建銘所說的是最好的版本,「那也可以解散立法院了」。1051206

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